Meine Werte

Leidenschaft
Ich brenne für Ihre Projekte und engagiere mich mit höchster Einsatzbereitschaft.

Verantwortung
Mein Auftrag ist erst dann abgeschlossen, wenn Sie zufrieden sind.

Empathie
Ich höre den Menschen zu und nehme sie mit auf den Weg zu den Veränderungen.

Kommunikation
Mit proaktiver Kommunikation über jeden Fortschritt schaffe ich Transparenz für alle Beteiligten.

Umsetzung
Auch bei der Umsetzung begleite ich und packe mit an.

Nachhaltig
Wenn nötig „hole ich die Kohlen aus dem Feuer“. Aber mein Ziel ist es, Veränderungen konzeptionell und nachhaltig zu lösen.

Projektleitung

  • Übernahme der Gesamt- oder Teilprojektleitung
  • Coaching des internen Projektleiters
  • Verantwortung oder Mitarbeiter im PMO

Change Management

  • Kommunizieren, kommunizieren, kommunizieren
  • Erfahrung im Umgang mit der Mitbestimmung
  • Engpassfaktor „Akzeptanz“ in den Vordergrund stellen

Prozessoptimierung

  • Aufnahme Ist Prozesse und Strukturierung der Prozesslandkarte
  • Identifikation von Schwachstellen, Ableitung Soll-Prozesse
  • Umsetzung, Schulung und Begleitung nach Einführung

Kostenfreies Leistungsplus

Mit dem Angebot erhalten Sie bereits eine erste Grobplanung. Nach Abschluss des Projektes biete ich Ihnen auf Wunsch einen Projekterfahrungsbericht an, z. B. im Rahmen von internen Weiterbildungen.